走在行銷公關路上

「我的工作，就是好好生活。」微軟旗下的新世代工作者社群「工作生活家」有這麼一句標語，深得我心，而這大概也是許多年輕世代追求的理想狀態，工作與生活不再需要苦苦拉扯，而能為了真心喜愛的目標，為自己和他人創造價值。
　
工作生活家這週末的免費講座，邀請「我們都有病」社群共同創辦人謝采倪 Ani 進行分享，談談設計師的職場規劃歷程，還有癌症帶來的人生轉折。
　
演講分享前是交流活動，我和周遭的人小聊一下，得知來參與的聽眾大多是設計相關職務，包含平面設計師、室內設計師、UI/UX設計師等等，此外也有工程師，或者尚未踏入職場的大學生。我的工作並非設計相關，但聽講座就像觀看別人生命的切片，儘管各自不同，但也有共通之處，透過講座得以窺探「設計師」的職涯發展，以及他們關心些什麼。
　
或許相似的地方是，我們曾經想像「未來」是平穩且緩緩上升的一條路。Ani說，原本自己對於未來職涯的想像是：隨著年資累積和轉換工作，薪水會逐漸增長，累積足夠的能力後，開個工作室接案(意味著更多的收入)，然後結婚過著安穩的一生。然而（人生就是會有很多的「然而」），Ani 的第一份工作雖然薪資不錯，卻難以施展自己的能力，她接著歷經失戀、創業花光積蓄、發現罹癌，人生不斷出現岔路。
　
當岔路不斷出現，當人生像是下錯車站，該怎麼辦？在演講的一開始，還沒開始細細描述自己的歷程之前，Ani 先給了一個溫柔的答案。她秀出東京的地鐵圖，正中央的「山手線」是個圓形，如果坐錯方向，或者下錯車站，繼續坐久一點的話，總會到達你想要去的地方。

　
不到30歲，Ani 歷經上班族、接案、遠距工作、創業等型態，演講前主辦單位收集了聽眾想問的問題，她將這些問題區分為幾類，並且一一在演講中回覆。問題涉及幾個面向：第一次踏入職場、創業心得、遠距工作的注意事項等等。
　
詳細的問答內容，就不一一記錄了，總結演講中幾個比較有印象的：職場文化不是不友善，而是沒有人有義務要教你。好工作的特質包含「允許犯錯、重視成長、給予合理薪水」。遠距工作最需要的是「自律」，並且為他人著想，讓多方合作起來更順利。只想專心做設計或者沒有想清楚的話，千萬不要創業！！
　
Ani 成立「我們都有病」社群的契機是，在26歲的那一年發現胸腔長了巨大腫瘤，是淋巴癌第三期。面對人生的巨變，不只生理上的痛苦，各式各樣的黑色想法也曾縈繞著。「擔心疾病不會好」、「覺得自己是廢物」⋯⋯她說，透過瞭解後發現，許多病友即使經過治療讓生理維持在穩定狀態，心理上也有許多難關需要克服。
　
這些難以述說、不被理解的難關，需要更多「同理心」。「我們都有病」社群給予病友實質上的幫助，並期待促進人們彼此理解：健康的人能更了解病友，不同世代的病友之間也能互相同理。
　
在這次演講分享中，無論是失戀、創業花光積蓄、被迫自願離職、罹癌後所面臨的身心痛苦，Ani 並未太多著墨，當天聽演講，我感受到的是樂觀正向、還有幽默的人格特質。
　
不同的人生階段，會遇上各自的困惑和徬徨，她的建議是，多方嘗試，並找到一個自己持續願意投入的「題目」、找到自己「真正想要成為」的樣子。之前繞的彎路，不會白費，過去累積的經驗會成為未來的助力。
　
走過人生幽谷，現在的她，把生命活得閃閃發亮。